Chargé de la remise en location des logements H/F

Bailleur social de proximité, Montluçon Habitat :
- Gère un patrimoine de 4 300 logements principalement répartis au sein de l’agglomération Montluçonnaise,
- Compte 97 collaborateurs au service des habitants et de son territoire,
- Est un Office Public de l’Habitat (OPH), garant d’une mission d’intérêt général : loger des ménages aux revenus modestes et contribuer, avec les acteurs du territoire, au mieux-vivre ensemble.

Nature du contrat

CDD
Durée : 3 mois

Localisation du poste

2 quai Louis Blanc - CS 10566 03107 MONTLUCON CEDEX
Allier, France

Description de la mission

Dans le cadre d'un surcroît d'activité liée à un stock de logements à relouer et d'une problématique d'évolution de la vacance commerciale, Montluçon Habitat recherche un(e) chargé(e) de remise en location de logements pour venir renforcer son équipe.

Mission : Assurer la remise en location des logements dans la limite des budgets

Activités :
o Réalise les états des lieux contradictoires et les visites conseils ;
o Etablit le chiffrage des travaux suite à EDL et en informe le locataire ;
o Etablit les réclamations et bons de travaux ;

Réalisation de diagnostics pour la définition des travaux à réaliser :
o Effectue les visites de patrimoine ;
o Participe à l’élaboration et à la définition de la maintenance préventive et curative ;
o Evalue les travaux à réaliser en fonction des budgets alloués ;
o Donne des avis techniques pour le choix des travaux dans le cadre de la remise en location ;

Planification et gestion de l’engagement travaux :
o Veille à la remise en état des logements vacants dans le cadre du standard qualité ;
o Effectue les engagements et les commandes travaux ;
o Contrôle les travaux réalisés par les entreprises et suit les interventions de la régie ;
o Veille à l’application des prix définis dans le cadre des marchés avec les entreprises ;
o Contrôle les factures et transmet les bons à payer ;

Contrôle des prestations :
o Participe aux réunions de chantier ;
o Réceptionne les travaux ;

Assiste aux réunions de service ;
Met à jour le tableau de bord de l’activité du service ;
Applique les procédures qualités liées à la maintenance et à la qualité du patrimoine.

Le poste de Chargé de la remise en location des logements n’est pas un poste d’encadrement.

Profil

Compétences :
- Maitrise des différentes techniques de travail et des procédures ;
- Maitrise des normes techniques et de la règlementation ;
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Etre capable de réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, pour proposer une solution adaptée ;
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes, et d’effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l’intervention ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Notions de comptabilité.

Savoir-être :
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens de l’observation ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Esprit d’initiative ;
- Aisance et qualité relationnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Bonne présentation et tenue correcte.

Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Expérience : au minimum 1 an.

Fourchette de salaire

25-30 k€
Rémunération selon profil.

Prise de poste souhaitée dès que possible.